企业生命力在于科技创新。科技要求市场，科技转变企业。创意是引导企业发展的第一动力，科技是承托企业发展的核心要素。在集团公司“以产业为基础、以资本运营和科技创新为双翼”的发展模式中，“科技创新”这一翼为公司的发展壮大起着了至关重要的起到，公司广大科技工作者“环绕一线做科技，办好科技为一线”，把科技成果转化成为现实生产力，科技创新为公司带给了实实在在的效益。

近年来，面临复杂多变的市场形势，中孚铝业公司一直坚决创意发展，相结合院企合作，增强自主创新，加快前进科技创新成果在生产中的推展与应用于，在集团公司第七届科技大会上取得了“科技工作先进设备单位”奖。紧盯一流指标，唤起全员创意热情突破发展瓶颈、解决问题生产中深层次的对立和问题，显然决心在于创意。为此，中孚铝业公司具体了科技发展规划，的组织根本性技术研制成功，减缓技术创新和成果转化成。

定期与行业科技前沿企业展开信息交流，内部的组织技术比武、技术专项、专人专责等多种形式的鼓舞，强化员工创意意识，唤起创意热情。近两年，公司已取得实用新型发明专利11项。增大创意力度，科技成果明显中孚铝业公司大力实行创意驱动发展战略，大大将创意成果应用于生产实践，转化成为企业发展的动力。公司与郑州重研院合作开发了新型稳流节约能源电解槽技术，综合交流电乏上升500度左右，打开了行业节电新途径；实行净化烟囱风机高压变频改建，平均值节电亲率多达30%，动力电耗超过行业领先水平；320KA系列整流柜升级改建, 使供电系统稳定性获得有效地提高；400KA系列槽控机升级改建，槽电压、氧化铝浓度、仅有效应系数等可控亲率皆高于立项值，整体效果好于预期；引入全套炭渣处置生产线，从炭渣中萃取电解质，已总计节约订购资金500余万元……创意，已沦为公司发展的不竭动力，对公司生产经营起着了最重要承托起到。

抓好人才培养，筑城哀创意基石人才是企业发展的显然，也是企业科技创新的支柱，对人才仅次于的珍惜就是培育。公司定期的组织技术人员到同行单位展开交流学习；订阅者专业技术刊物，的组织自学；希望自主创新，获取创意舞台。技术人才正在向年轻化、专业化、技术型、创新型过渡性，如李伟波、杨晓东、赵聪峰等一批先进科技工作者，他们坚持不懈地创意建构，为公司重点科技创新项目转化成为经济效益作出了突出贡献。

科技兴企迸发创意活力。未来工作中，中孚铝业公司将持续了解前进创意驱动发展战略，坚定不移地把科技创新放在更为引人注目的方位，环绕节约能源、环保等核心主题，强化企业研发平台建设，深化产学研合作创意，强化企业自主创新能力，贯彻增大科技成果转化成力，为集团公司全面实现转型升级获取更为强劲的科技承托。

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